PRERREQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS
Ninguno.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA
En los últimos años la Responsabilidad Social Corporativa está impregnando todas las
organizaciones, públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, de
ámbito nacional o internacional, de pequeño o gran tamaño. Esto no deja
de ser sino una evolución en cuanto al papel que dichas organizaciones
han de adoptar en la Sociedad.
En este módulo se abordarán las cuestiones vinculadas a esta Responsabilidad que las organizaciones han de ejercer, centrándonos en cuestiones como su implementación, la comunicación de las organizaciones y sus resultados.
OBJETIVOS: CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES
Competencias genéricas: El alumno sabrá / comprenderá:
- La cuenta del triple resultado de la empresa.
- La principal normativa relativa a los sistemas de calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
- Qué es la RSC y cómo se articula en la empresa.
El alumno será capaz de:
- Determinar la situación económico-financiera que presenta una empresa.
Competencias específicas: El alumno sabrá / comprenderá:
- Interpretar la información financiera, social y medioambiental que proporciona la empresa.
- Determinar los sistemas de gestión que tiene implantados la empresa y las ventajas e inconvenientes de la integración de los mismos (ISO 9001, ISO 14001, Reglamento EMAS, Ley de Prevención de Riesgos Laborales).
- Qué es la RSC. Las principales iniciativas a nivel mundial en la materia (Pacto de las Naciones Unidas, Global Reporting Iniciative, Líneas para Empresas Multinacionales de la OCDE.